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青春无悔，这是我们奋斗的十年！| 2019年会系列

2019-03-04

bv苇德国际

　　2019年会风雨同舟奖部分获奖者合影

　　你在人生的第几个十年

　　你最美好的十年在哪里

　　他们与卓宝经风历雨，不离不弃

　　和卓宝携手一路同行，创造一个又一个辉煌

　　卓宝有这样一群工龄十年以上的“老熟人”

　　我们对其中的五个人进行了这样直击心灵的“拷问”

　　十年来，无论是工作和生活都会有所变化

　　会有难忘的记忆，也会有难迈过的坎

　　下一个十年或者更久，他们有什么计划吗

　　这是他们的十年，与卓宝一同奋斗的故事

　　注：完整获奖名单请下拉至文末附录查阅

　　为了积极响应苏州卓宝打造花园式工厂的号召，我从17年开始当上了厂里的绿化管理员。一开始的时候边做边学，有不懂的地方就去查资料，或者去花圃向别人请教。

　　这项工作对我来说最大的困难，应该是夏天的时候，三十七八度的高温，有时温度高达四十度，浇水是个大问题。

　　还记得2008年的时候，和公司的领导一起围在电视机旁看奥运会的现场直播，让我很怀念又难忘。公司管理很人性化，有时还会组织出去游玩，我和同事们还一起去过普陀山，看日出。

　　未来的话，我会努力把工厂里的花花草草都照顾好，为打造花园式工厂继续加油。

　　我十年来最大的改变，应该从一个什么都不懂的小职员慢慢成长为管理者吧，个人的思维方式发生了重要的改变。

　　还记得去年7月的时候，四川大雨，降水太多导致金堂县城被淹，洪水退去之后街道被淤泥堵塞。当时公司发起活动，号召大家一起去清理街道，得到公司许多同事的积极响应。这个活又累又脏，只有简易的盒饭填肚，但是在面对困难时，全体卓宝人都没有退却，这种团结的精神让我永生难忘。

　　未来十年，希望在卓宝快速发展的同时能与卓宝共同成长、共同进步。只有卓宝辉煌了，我们个人的收入才能更加稳定，个人生活品质才能得到提高。

　　刚进公司时，我还是总部的一个技术人员，十年之间，工作地点、性质和内容都发生了很大的变化。

　　在这期间也遇到过很多的困难和挑战，不过我认为最大的挑战是自己。刚做技术人员时，自己管好自己，做好自己的事情就好了。走上管理层需要改变自己，需要调整心态，改变思维方式，不断地学习专业知识和管理知识等。

　　作为一个生产和技术人员，这十年我见证了卓宝从湿铺自粘卷材到现在的贴必定+涂必定防水系统，防水行业从五年保修制到卓宝探索保证期制度，对结果完全负责，卓宝蜕变发展的同时不断推动了行业的进步，作为卓宝人我深感自豪。

　　最难忘也是最幸运的事，就是能够参与到公司核心产品的研发，从材料、设备到工程的应用，我们不断尝试、不断进步，虽然经历了很多失败，但最终把产品推向了市场。通过这次经历，我对企业的价值观有了更深刻的理解。从那时起，防水不再是一份工作，而是一份事业。

　　十年来的改变我认为是从一个需要被帮助的小职员，通过自己的努力和历练，成为现在可以为别人提供帮助的人，这真的是非常有意义的一件事情。生活上，我也结婚生子，看到孩子和老人在我的身边健康快乐地生活，我觉得非常满足。

　　从员工到管理者这个过程，肯定会遇到很多问题。会觉得自己不够自信，领导力也不够，在与部门同事及跨部门沟通时，也会觉得自己做得不到位。但最大的挑战其实来自于内心的孤独感和无助感，当自己是员工时，我可以向领导寻求帮助和答案，但当自己成为一个领导时，要帮助自己的员工去解决问题，这个时候该怎么办呢只能奔跑啦。

　　所以我不断鼓励自己，既然接下这个担子，就要好好做下去。一方面，我向其他部门的领导请教，跟他们沟通管理上的事宜，另一方面把流程梳理地通畅些，让部门同事工作起来更加轻松，与部门同事搞好关系，内部效率也得到提升。

　　十年来发生了很多事情，最让我记忆犹新的是部门筹备2014年会的舞台剧的时候。一开始大家都不太愿意参加，因为完全没有经验吧，后来我软磨硬泡，把大家聚集在一起，一起编剧本、改台词、走位、找舞蹈、找歌曲等等。通过不断地排练磨合，大家都渐渐爱上了排练，每天排练时氛围特别好，还会互相用台词开玩笑。大家都觉得这次排练就像一次聚会一样，大家都亲近了许多。通过这次经历，我发现大家的关系越来越好了，能相互理解，相互帮助，部门氛围也越来越和谐。

　　未来十年，真是一个好大的命题，我觉得自己是一个普通人，未来十年，无论是工作还是生活中，我希望自己越来越平和，从容，看待问题越来越通透，还要学会排序和选择，希望在我感兴趣的方面能够有所收获。

　　我这十年的改变啊头发变白了算吗

　　生活上，十年前，我独自来到深圳，和几个朋友一起挤在白石洲的农民房里。现在，我在这边已结婚生子，把父母也接到了深圳，一家子住在一起，有归属感了。工作上，刚进卓宝时，我是一个职场小白，十年之后，无论是知识、技能还是个人的事业上，在卓宝这个平台都得到的很大提升。就好像从球员到教练的转变，作为一个球员，只需要把球踢好就行，作为一个教练，需要把自己的知识技能更好地传授给球员，带领整个团队取得比赛的胜利。

　　一开始，我不太适应角色的转变，遇到问题我会自己动手解决，后来意识到不行，新员工得不到锻炼和成长的机会。后来我会给他们更多机会，容许他们试错，不断提升自己的能力。

　　我最难忘的事情，绝对就是2012年的年度峰会，公司要去我独立地去做一个产品的发布的时候。我之前是对舞台比较恐惧的，而且是那么大的场合，但只能迎难而上，我就做了很多准备，在这个过程中，领导给了许多帮助。后来发现其实表现得还行，迈过了那一道坎，我发现自己对于舞台的恐惧感好很多，这是我成长中重要一步。

　　这十年在卓宝，我觉得公司发展特别快，我跟着公司搬迁前后六次，从这个数据就可以看出来公司的发展速度。在卓宝这样一个持续快速发展的平台，我也在工作的各方面得到了提升，不断地进步，这也是我一直跟着卓宝的一个原因。

　　附录：

　　2018年度风雨同舟奖获奖名单

　　总部

　　郭恒